Разрешение на работу в Украине

Трудоустройство иностранца на предприятии является непростой задачей, связанной с целым комплексом юридических нюансов и тонкостей. Ведь нужно не только строго соблюдать порядок получения разрешения на работу, но и найти законные основания, позволяющие вам доказать целесообразность данного действия и получить одобрение в Центре занятости. Также нужно помнить о том, что использование труда иностранных граждан без соответствующего разрешительного документа – это нарушение закона, которое влечет за собой ответственность. Оформляя разрешения на работу для иностранных сотрудников, наши специалисты учтут все изменения в законодательстве, которые произошли в течение последних лет и помогут обезопасить вас и ваших работников от любых нежелательных последствий и проблем с законом. Они помогут подготовить перечень необходимых документов и подать его в соответствующие инстанции для получения положительного результата.

Для чего нужно разрешение на работу иностранного гражданина на территории Украины?

В последние несколько лет трудоустройство иностранцев стало все более распространенным явлением. Это не удивительно, ведь сейчас Украина стремительно развивается, во всех сферах жизнедеятельности внедряются новые технологии, а следовательно, очень востребованным является опыт профессиональных специалистов из других стран. По-прежнему при трудоустройстве иностранца обязательным требованием является наличие разрешения на работу. Таким образом, государство защищает права резидентов Украины на трудоустройство, предотвращая создание конкуренции между украинскими гражданами и трудовыми мигрантами.

Кроме того, оформление разрешения на работу иностранца является обязательным требованием с точки зрения законодательства. В случае если будет выявлен факт использования труда гражданина другого государства без разрешения на работу, то взявшая его компания понесет ответственность перед законом. Ей грозят серьезные штрафные санкции.

В каких случаях можно оформить разрешение на работу в Украине для иностранных граждан?

Далеко не все категории граждан иностранных государств имеют возможность получить разрешение на работу. Для оформления разрешения на работу иностранец должен соответствовать двум важным требованиям:

  • отсутствие проблем с законом (речь идет о судимости и нахождении в базе розыска международной полиции Интерпол);
  • наличие законных оснований для получения разрешения на работу.

Важно отметить, что разрешение на трудоустройство в Украине не требуются для тех категорий граждан иностранных государств, которые:

  1. Имеют постоянный вид на жительство в нашей стране;
  2. Получили политическое убежище;
  3. Являются сотрудниками иностранных компаний, осуществляющих деятельность в сфере морских или авиаперевозок, а также являются представителями СМИ;
  4. По роду своей деятельности относятся к профессиональным спортсменам, артистам театра и кино, деятелям искусств;
  5. Относятся к представителям иностранных аварийных и спасательных служб;
  6. Являются сотрудниками религиозных общин и организаций;
  7. Заинтересованы в получении документа оформления разрешения на трудоустройство в качестве преподавателя в высших учебных заведениях.
  8. Для трудоустройства иностранца, не относящегося к данной категории, вам необходимо будет подготовить определенные документы для разрешения на работу.

Этап оформления разрешения на работу: документы

Если вас интересует официальное разрешение на трудоустройство иностранцев, то одним из наиболее важных вопросов при его получении является оформление пакета документов. Мы готовы оказать вам полноценную помощь в сборе всей необходимой документации, а также ее подачи в соответствующие органы.

На сегодняшний день требуется следующий перечень документов для оформления разрешения на трудоустройство:

  • Письменное заявление компании-работодателя о выдаче разрешения;
  • Цветная фотография формата 3,5х4,5;
  • Копия паспорта иностранного гражданина, с переводом на украинский язык (копия и перевод должны быть заверенными нотариально);
  • Копия проекта трудового договора.

Кроме того, в зависимости от особенностей каждой конкретной ситуации для того, чтобы оформить выдачу разрешения на трудоустройство иностранца в Украине может потребоваться и прочая документация.

Каков порядок получения разрешения на работу иностранца?

Обратите внимание, что с недавнего времени начал действовать новый порядок оформления разрешения на трудоустройство. Основные изменения в законодательстве, касающегося этого вопроса произошли в 2013, 2015 и 2017 годах. Итак:

  1. Подача документов осуществляется в отделение Службы занятости по месту регистрации фирмы-работодателя;
  2. Решение о получении разрешений на работу и использование труда иностранцев принимается в течение пяти рабочих дней;
  3. На оформление самого документа обычно уходит до 7 дней;
  4. Разрешение на работу выдается сроком на один год или на три года;
  5. Компания-работодатель за выдачу разрешения должна оплатить соответствующую сумму госпошлины:
  • 7684 грн. за разрешение на один год;
  • 11526 грн. за разрешение на 3 года.

По мере изменения законодательства и проведения реформ в этой сфере порядок выдачи разрешения на работу иностранного гражданина в Украине может меняться. Более подробно рассказать обо всех изменениях могут наши специалисты.